Hei sairaanhoitaja! Haluatko hyödyntää omaa asiantuntemustasi asukaslähtöisessä hoitotyössä vammaispalvelun asiakkaiden parissa?

Haemme nyt Koti Kevätporttiin sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Lue lisää alta ja jätä hakemuksesi linkin kautta!

Koti Kevätportti työpaikkana

Kevätportti tarjoaa kodin 15 asukkaalle, joilla on kaikilla omat mielenkiinnonkohteensa, harrastuksensa, työnsä ja koulunsa. Tehtävämme on tukea heitä elämän eri osa-alueilla ja mahdollistaa juuri se, mikä asukkaillemme on tärkeää. Asukkaamme ovat kehitysvammaisia ja tarvitsevat erityistä tukea psyykkisellä, fyysisellä tai sosiaalisella alueella.

Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramissa: @esperi_kevatportti

Työpäiväsi sairaanhoitajana meillä 

Sairaanhoitajana toimit yksikön lääkehoidon vastaavana ja tiimin sairaanhoidon asiantuntijaroolissa kehittäen hoitotyötä. Saat toteuttaa omaa sairaanhoidollista vastuualuettasi itsenäisesti ja laajentaa työnkuvaasi kiinnostuksesi mukaan. Osallistut aktiivisesti arjen hoitotyöhön, jonka lisäksi olet mukana lääkäriyhteistyössä, lääkehoidon turvallisessa toteuttamisessa sekä asukkaiden toimintakyvyn arvioinnissa yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa. Seuraat asukkaiden hyvinvointia ja reagoit herkästi heidän toimintakykynsä ja terveydentilansa muutoksiin. 

Työsuhteen tiedot 

Tehtävä on vakituinen ja työ on 2-vuorotyötä. Myös määräaikainen työsuhde on mahdollinen toiveesi mukaan ja työsuhde voidaan sopia joko koko-tai osa-aikaiseksi esim. 80% työajalla. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian!

Tehtävässä edellytämme

• koulutus: sairaanhoitajan tutkintoa 
• muut luvat: voimassa olevia lääkelupia, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia
• kielitaito: vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-taso)
• muuta huomioitavaa: tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote.

Lisäksi tulemme edellyttämään sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiltä asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.

Palkka

Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen 2665,28-2905,09€/kk (G22D).

Mitä tarjoamme sinulle? 

Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi Esperiläisten porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö.

Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemme toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi Edenred virike-edun, työsuhdepyörä- ja työmatkaedun sekä Cityshopparin. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.

Uuden oppiminen. Työympäristönä Esperin koti on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää asiantuntijuuttasi. 

Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi!

Jätä hakemuksesi 15.5. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään. Huomioithan, että käsittelemme vain rekrytointijärjestelmän kautta tulleet hakemukset.

Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa yksikönpäällikkö Marika Laitinen, 050 408 2087, marika.laitinen@esperi.fi.

Olisi ilo kohdata sinut!

Kurkkaa alta minkälaista on olla sairaanhoitajana Esperillä!

Tutustu Koti Kevätportin toimintaan ja työyhteisöön täältä.

Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.