Hei esihenkilöroolista kiinnostunut sosiaali- ja terveysalan ammattilainen! Haemme nyt Kasperi-kotiin tiimivastaavaa vakituiseen työsuhteeseen. 

Mikäli olet toimeen tarttuva, taitava vuorovaikuttaja ja helposti lähestyttävä tiimipelaaja - tämä tehtävä voisi olla juuri sinua varten!

Alkuun vähän tietoa Kasperi-kodista

Kodinomainen yksikkömme Kasperi sijaitsee Rovaniemen Vennivaarassa. Tarjoamme palveluasumista 14 kehitysvammaiselle lapselle ja nuorelle aikuiselle (vakituisia asumispaikkoja 13, joiden lisäksi 1 tilapäishoidon paikka). Asukkaamme asuvat omissa pienryhmäkodeissa. 

Tavoitteenamme on tarjota asukkaillemme turvallinen ja aktiivinen ympäristö kasvaa ja kehittyä. Työtämme ohjaa yksilökeskeinen elämänsuunnittelu, jossa keskeisenä ajatuksena on, että asukkaamme saavat itse päättää oman elämänsä sisällöstä. Meillä tapahtuu paljon; retkeilemme yhdessä, järjestämme tapahtumia ja keksimme monipuolista tekemistä arkeen. Päivitämme aktiivisesti kuulumisiamme Instagramiin, josta voit tutustua meihin paremmin: @esperi_kasperi

Tiimivastaavan työnkuva

Työnkuvasi tiimivastaavana on laaja, ja pääset tässä tehtävässä hyödyntämään omaa ammattitaitoasi monipuolisesti - niin hoitotyön saralla, tiimin vetämisessä kuin toiminnan kehittämisessä. Keskeisiin tehtäviisi kuuluu arjen organisointi, tavoitteellisen toiminnan seuranta ja tilapäisasiakkaiden hoitovarauksien ylläpito.

Tiimivastaavana osallistut asukkaiden hoitotyöhön ja asukkaiden toimintakyvyn arvioimiseen. Toimit tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa varmistaen, että arvomme välittyvät niin omaisille kuin muille yhteistyötahoille. Toimit Kasperi-kodin yksikönpäällikön työparina arjen organisoinnissa ja kerrytät arvokasta kokemusta yksikönpäällikön sijaisuuden myötä esimerkiksi loma-aikoina. 

Tehtävä on vakituinen ja työ on arkisin tehtävää päivätyötä. Aloituksesta sovitaan yhdessä, mutta toiveena olisi aloitus mahdollisimman pian. 

Mitä odotamme sinulta?

• Pätevyydet: sosionomi, sairaanhoitaja tai muu soveltuva AMK-tutkinto, voimassa oleva lääkehoidon koulutus, tartuntatautilain mukainen rokotussuoja ja hygieniapassi. Pyydämme myös rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. 
• Kielitaito: edellytämme sujuvaa suomen kielen taitoa tässä tehtävässä (vähintään B2 taso) 
• Tapasi toimia: olet oma-aloitteinen, hahmotat hyvin isojakin kokonaisuuksia, olet hyvä vaikuttamaan ja saamaan tiimin ponnistelemaan yhteisten tavoitteiden eteen
• Arvostamme lisäksi: Osaamista neuropsykiatrisista haasteista sekä itsemääräämisoikeuden tukemisesta.

Palkka 

Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen 2665,28-2905,09 €/kk (G22D) + tiimivastaava-lisä 150€/kk. 

Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?

💗 Arvokas esihenkilökokemus. Mikäli haaveilet esihenkilöroolista sosiaali- ja terveysalalla, tämä on oiva polku kohti sitä. Kerrytät tässä tehtävässä arvokasta esihenkilöroolia ja pääset laajentamaan osaamistasi monipuolisten tehtävien parissa.  

💗 Ammatillisen osaamisen kehittäminen. Panostamme Esperillä osaamisen kehittämiseen ja pääset myös itse hyödyntämään laajaa koulutustarjontaamme esimerkiksi saattohoidon, tai oppisopimuksella suoritettavan LAT:n myötä. 

💗 Haluamme, että voit hyvin. Tuemme vapaa-aikaasi ja hyvinvointiasi Edenred virike-edulla, työsuhdepyöräedulla sekä Cityshoppari -edulla. Työntekijämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.

Miltä kuulostaa, tulisitko meille työkaveriksi?

Jätä hakemuksesi tehtävään 7.5. mennessä! Saadaksemme sinusta ja osaamisestasi riittävän käsityksen, pyydämme sinua toimittamaan ajantasaisen CV:n sekä saatekirjeen (liitetiedosto tai kirjoitettuna "saatekirje" -kenttään).  Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään. Huomioithan, että käsittelemme vain rekrytointijärjestelmän kautta jätetyt hakemukset.

Haluatko tietää lisää tehtävästä? Juttelen mielelläni lisää kanssasi, voit olla minuun yhteydessä yksikönpäällikkö Jennina Moisio, puh. 050 476 9423. 

Olisi ilo kohdata sinut!

Tutustu Koti Kasperin toimintaan ja työyhteisöön tästä.

Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.