Hei sosiaali- ja terveysalan osaaja! Miltä kuulostaisi olla mukana käynnistämässä uuden hoivakodin toimintaa? 

Haemme nyt yksikönpäällikköä vakituiseen työsuhteeseen maaliskuussa 2026 avautuvaan uuteen Hoivakoti Vanhakartanoon. Lue lisää alta ja tule mukaan kehittämään onnellista arkea asukkaillemme!

Esperi Hoivakoti Vanhakartano 

Hoivakoti Vanhakartano on uusi ikäihmisten ja muistisairaiden hoivakoti, joka valmistuu maaliskuussa 2026 Espoon Vanhakartanon alueelle. Hoivakoti tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 26 ikääntyneelle, jotka tarvitsevat apua ja tukea vuorokauden ympäri sekä turvaa ja seuraa arkeen.

Uuden yksikön käynnistämisessä pääset vaikuttamaan hoivakodin toimintakulttuuriin, rekrytoimaan henkilöstön ja varmistamaan, että uusi arki lähtee rullaamaan asukaslähtöisesti ja lämpimästi. 

Työpäiväsi meillä yksikönpäällikkönä

Yksikönpäällikkönä toimit yksikön vastuuhenkilönä ja tiimisi esihenkilönä. Työpäiväsi koostuvat:

• yksikön eri osa-alueiden kehittämisestä yhdessä tiimin kanssa
• hallinnollisista tehtävistä (mm. työvuorosuunnittelu, rekrytointi, palkka-asiat, laskutus)
• asiakastyöstä (20 % työajasta)

Työpäivät ovat vaihtelevia ja työn isoja linjoja ohjaa vuosikello. Meillä on tärkeää, että asukastyö on laadukasta, ja että työyhteisö voi hyvin. Toivomme, että sinun työtäsi ja ajatteluasi ohjaavat samat arvot.

Työsuhteen tiedot

Tehtävä on vakituinen ja työ päivätyötä. Toivomme, että pääsisit aloittamaan heti vuoden 2026 alusta, jotta pääset mukaan hoivakodin käynnistämisen toimenpiteisiin ja henkilöstön rekrytointiin. 

Tehtävässä edellytämme

• sairaanhoitajan tutkintoa ja kokemusta esihenkilönä toimimisesta ja/tai suoritettu johtamiskoulutusta 
• ajantasaista sairaanhoidollista osaamista ja kokemusta ikäihmisten parissa toimimisesta
• organisointi- ja priorisointikykyä sekä kiinnostusta toimintatapojen luomiseen ja kehittämiseen
• ratkaisukeskeistä otetta työntekoon sekä hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote.

Mitä me tarjoamme sinulle?

Uuden oppimista ja vaikuttamisen mahdollisuuksia. Pääset rakentamaan uutta yksikköä ja kehittämään sen toimintaa alusta asti.

Tukea työhösi. Saat hyvän perehdytyksen ja tukenasi toimii esihenkilösi, kollegasi, nimetty kummisi sekä organisaation tukifunktiot. 

Monipuoliset työsuhde-edut. Käytössäsi ovat Edenred-virike-etu, työsuhdepyörä- ja työmatkaetu sekä Cityshoppari. Työterveyshuollosta vastaa Mehiläinen.

Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi linkin kautta!

Jätä hakemuksesi ja palkkatoiveesi 31.10. mennessä rekrytointijärjestelmän kautta. Kerro meille, millaista kokemusta sinulla on ja miksi juuri sinä olisit oikea henkilö käynnistämään Hoivakoti Vanhakartanon. Ensimmäinen haastattelukierros pidetään teamsin välityksellä 3.11. ja 4.11. 

Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa aluepäällikkö Marjut Rantanen, p. 040 0186830, marjut.rantanen@esperi.fi. Lisätietokyselyt ensisijaisesti 17.10. klo 9-10 ja 20.10. klo 9-11. 

Esperistä työnantajana voit lukea täältä.