Hei sairaanhoitaja! Oletko kiinnostunut laajentamaan osaamistasi tiimivastaavan tehtävissä? Haluatko oppia lisää siitä, miten mielenterveyskuntoutujien asumisyksikköä johdetaan?

Ehkä kaipaat sairaanhoitajana hieman uudenlaisia haasteita – vaihtelua työtehtäviin, lisää vastuuta sekä työhönsä sitoutunutta työporukkaa ympärille.

Meillä Koti Järventauksessa olet enemmän kuin käsipari. Olet osa yhteisöä, jossa halutaan onnistua yhdessä.

Esperi Koti Järventaus tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 15 työikäiselle mielenterveyskuntoutujalle Keminmaalla. Järventauksen tavoitteena on edistää asukkaiden kuntoutumista kohti parempaa elämää. Arki on toiminnallista ja yhteisöllistä, mutta kaikessa toiminnassa kunnioitetaan yksilöllisiä tarpeita ja tavoitteita. Jokainen päivä tarjoaa konkreettisia askelia kohti toipumista ja hyvinvointia ja viikko-ohjelman teemoina onkin esimerkiksi mielenhallinta, ympäristönhallinta, arjenhallinta ja sosiaalinen kuntoutuminen.

Järventauksessa meille on tärkeää, että arjessa kannustamme toisiamme ja varmistamme, että jokainen tulee kuulluksi. Erityisen yksiköstämme tekee sen kodinomaisuus sekä lämminhenkinen ilmapiiri - meillä viihtyvät niin asukkaat kuin työntekijätkin! 

Tutustu arkeemme lisää Instagramissa @esperi_jarventaus tai käy lukemassa lisää yksiköstä ja esimerkiksi viikko-ohjelmastamme sivuiltamme.

Millaista tiimivastaava-sairaanhoitajan työ meillä on – ja mitä me sinulta toivomme?

Tässä roolissa pääset laaja-alaisesti ottamaan vastuuta muun muassa päivittäisen työn organisoinnista, lääkehoidon kokonaisuudesta, lääkäriyhteistyöstä sekä hallinnollisista tehtävistä. Toimit yksikön vastaavana sairaanhoitajana ja olet lääkehoidosta sekä sen toiminnasta vastaava henkilö. Sijaistat loma-aikoina yksikönpäällikköä, ja saat näin myös arvokasta esihenkilökokemusta tulevaisuutta ajatellen. Toivomme myös, että sinulta löytyy kyvykkyyttä ja kiinnostusta kehittää kotimme toimintaa ja tukea työyhteisön jäseniä omassa ammatillisessa kehittymisessä.

Jos 6 kuukauden päästä tunnet jo talomme kuin omat taskusi, olet onnistunut luomaan yhteyden asukkaisiin ja ottanut haltuun paikkasi tiimivastaavana, olet täyttänyt toiveemme tulevasta työkaveristamme.

Vuoden kuluttua olet jo ottanut haltuun omat vastuualueesi ja ehkä jo tuonut omiakin ideoita esille yhteisten työtapojemme ja -prosessiemme kehittämiseen.

Työsuhteen tiedot

Tehtävä on kokoaikainen vakituinen. Työ on arkipäivätyötä ma-pe klo 8-16. Toivomme, että voisit aloittaa meillä marraskuun 2025 alussa, mutta tarkasta ajankohdasta voimme sopia kanssasi. 

Jotta onnistut, tarvitset nämä:

• Lämminhenkisen asenteen, niin meitä kollegoita kuin asukkaitamme kohtaan
• Olet valmistunut sairaanhoitaja
• Sinulla on voimassa olevat lääkeluvat (näytöt työsuhteen alussa), hygieniapassi sekä rokotussuoja
• Olet taitava ihmisten kanssa ja omaat erinomaiset organisointitaidot

Katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen mielenterveyskuntoutujien kanssa työskentelystä tai suuntautumisen mielenterveystyöhön opinnoissa.

Palkkaus

Tiimivastaavan palkka on meillä yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaan 2723,92-2969,00€/kk (G23D) riippuen kokemuslisistä + tiimivastaavalisä 200€/kk. Henkilöstöetuihimme kuuluvat Edenredin virike-etu, työmatkaetu, työsuhdepyöräetu sekä Cityshopparin kautta alennuksia ja tarjouksia.

Näetkö itsesi jo osana Koti Järventauksen arkea? Toimi näin:

• Tutustu Koti Järventaukseen täältä.
• Lähetä hakemuksesi helposti lomakkeen kautta 15.10. mennessä. Toimi pikaisesti, sillä käymme hakemuksia läpi hakuajan puitteissa ja sovimme palkkauksesta heti sopivan henkilön löydyttyä!
• Kysy rohkeasti lisätietoja: yksikönpäällikkö Satu Kristo, p. 0503085261, satu.kristo@esperi.fi.

Mitä tapahtuu sen jälkeen, kun olet hakenut?

Olemme sinuun yhteydessä viimeistään hakuajan päätyttyä. Jos sovit tehtävään kutsumme sinut keskustelemaan työtehtävästä lisää yksikköömme. Ja jos toteamme, että meillä olet löytänyt etsimäsi, ja me olemme löytäneet uuden kollegamme – sovitaan työn aloituksesta!

Jos kaipaat työtä, jossa saat ottaa lisää vastuuta ja kehittyä sairaanhoitajana – me haluamme kuulla sinusta.

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.