Hei sairaanhoitaja! Haluaisitko löytää työn, jossa pääset aidosti toteuttamaan asukaslähtöistä vanhustyötä ja tekemään meidän ikäihmisten arjesta vieläkin parempaa?

Haemme nyt Laukaassa sijaitsevaan Hoivakoti Sarahoviin sairaanhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 5.3.26 asti.

Lue lisää alta ja tule tekemään merkityksellistä työtä kanssamme!

Hoivakoti Sarahovi työpaikkana

Esperi Hoivakoti Sarahovi tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 55 ikäihmiselle Laukaassa. Yksikkö sijaitsee Laukaan keskustassa, sataman välittömässä läheisyydessä ja julkisen liikenteen varrella. Meille Sarahovissa on tärkeää asukkaan hyvä hoiva, ja tavoitteenamme on asukkaan omatoimisuuden ylläpitäminen kuntouttavan sekä osallistavan arjen kautta. Osaksi Esperiä Sarahovi liittyi syyskuussa 2024.

Tutustu kotimme arkeen lisää sivuiltamme: Hoivakoti Sarahovi

Työpäiväsi sairaanhoitajana meillä 

Sairaanhoitajana vastaat yksikön asukkaiden sairaanhoidollisten asioiden hoidosta, kuten verinäytteiden otosta, lääkehoitoon liittyvistä asioista, voinnin arvioinnista sekä lääkäri- ja läheisyhteistyöstä. Työssä pääset myös kehittämään yksikön toimintaa yhdessä yksikönjohtajan kanssa. Osallistut asukkaiden perushoitotyöhön, joka auttaa asukkaiden toimintakyvyn ja terveydentilan arvioinnissa. Lisäksi rooliisi kuuluu olla apuna ja tukena lähihoitajille heitä askarruttavissa asukkaan hoitoon liittyvissä asioissa.

Kuulemme mielellämme ajatuksiasi työnkuvaan liittyen ja otamme ideoita vastaan. Tarpeen mukaan työnkuvaasi on mahdollista laajentaa esimerkiksi määräaikaiseen tiimivastaavan tehtävään.

Tehtävä soveltuu hyvin myös loppuvaiheen opiskelijalle tai henkilölle, joka on on hakemassa ensimmäiseen sairaanhoitajan tehtäväänsä. Aikaisempi pitkäaikainen kokemus ei ole välttämätöntä – tärkeintä on aito kiinnostus sairaanhoitajan työhön, halu kehittyä ja tukea tiimiä arjen työssä.

Työsuhteen tiedot 

Tehtävä on määräaikainen sijaisuus 5.3.2026 ja työ on pääsääntöisesti arkipäivätyötä. Aloitus tehtävässä mahdollisimman pian, mielellään kuitenkin viimeistään 13.10. alkaen.

Tehtävässä edellytämme

• koulutus: sairaanhoitajan tutkintoa tai loppuvaiheen opintoja
• muut luvat: voimassa olevia lääkelupia, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia
• kielitaito: tehtävässä tulee olla erittäin hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito (vähintään B2-taso)
• muuta huomioitavaa: tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote.

Palkka

Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen 2723,92-2969,00 €/kk(G23D).

Mitä tarjoamme sinulle? 

Aidosti asukaslähtöisen työn. Meillä olet osa yhteisöä, jossa jokainen haluaa onnistua yhdessä. Saat tehdä työtä kiireettömästi ja keskittyä kaikkein olennaisimpaan eli ihmisten kohtaamiseen. Sairaanhoitajanamme pääset tutustumaan syvällisesti kaikkiin asukkaisiimme.

Hyvät työsuhde-edut. Työsuhde-etuina saat käyttöösi Edenred virike-edun, työsuhdepyörä- ja työmatkaedun sekä Cityshopparin. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.

Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää asiantuntijuuttasi. Tarjoamme sinulle laajan koulutustarjonnan, tällä hetkellä meillä on suoritettavissa ammatillista osaamista tukevia koulutuksia mm. saattohoito, itsemääräämisoikeuden tukeminen, ravitsemusarviointi ja turvallinen työskentely.

Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi!

Jätä hakemuksesi 14.9. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään. Huomioithan, että käsittelemme vain rekrytointijärjestelmän kautta tulleet hakemukset.

Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa sijaistava yksikönjohtaja Jaana Taipale, puh. 050 565 0965, jaana.taipale@esperi.fi.

Olisi ilo kohdata sinut!

Tutustu Hoivakoti Sarahovin toimintaan ja työyhteisöön tästä.

Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.