Hei sinä kehitysmyönteinen sairaanhoitaja! Haemme nyt Hoivakoti Koskeen, Muurameen tiimivastaava-sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen.

Mikäli haluat kerryttää arvokasta esihenkilökokemusta, päästä osaksi yksikön kehittämistyötä ja saada 1000€ rekrytointibonuksen — tämä tehtävä voisi olla juuri sinua varten!

Hoivakoti Koski työpaikkana

Hoivakoti Koski tarjoaa ympärivuorokautista asumispalvelua ja lyhytaikaishoivaa 42 ikäihmiselle Muuramen keskustassa. Koski sijaitsee noin 15 minuutin ajomatkan päässä Jyväskylästä ja 30 minuutin ajomatkan päässä Jämsästä. Koskessa vietetään aktiivista ja asukaslähtöistä arkea asukkaiden kanssa - juhlistetaan pyhiä, pidetään liikuntatuokioita ja nautitaan kauniilla piha-alueella kesäpäivistä ja kahvihetkistä. Yksikön tilat ovat erittäin avarat ja yhteisiä tiloja löytyy paljon.

"Odotan innolla, että pääsen tekemään yhteistyötä uuden tiimivastaavamme kanssa. Lupaan olla läsnäoleva ja keskusteleva esihenkilö sinulle, ja tietenkin koko tiimillemme!" -Yksikönjohtaja Veera

Tutustu kotimme arkeen lisää sivuiltamme täältä!

Työpäiväsi tiimivastaava-sairaanhoitajana meillä

Tiimivastaavana toimenkuvasi on laaja, ja pääset hyödyntämään ammattitaitoasi monipuolisesti. Työsi on vahvasti moniammatillista ja yhteistyöhön perustuvaa: osallistut omais- ja lääkäriyhteistyöhön, toimit esihenkilöasemassa, kehität yksikön toimintaa yhdessä yksikönjohtajan ja muun työyhteisön kanssa ja teet tiivistä yhteistyötä erityisesti yksikön toisen tiimivastaavan kanssa. 

Tämän lisäksi työskentelet yksikönjohtajan rinnalla ja tarvittaessa hänen sijaisenaan. Vastaat hoitotyön päivittäisestä organisoinnista, tiimin johtamisesta sekä hallinnollisista tehtävistä. Tiimivastaavan tehtävässä pääset hyödyntämään ammatillista osaamistasi ja saat lisäksi arvokasta kokemusta esihenkilötyöstä sekä yksikön toiminnan kehittämisestä.

Osallistut aktiivisesti asukaslähtöiseen hoitotyöhön ja sen laadun kehittämiseen. Toteutat turvallista lääkehoitoa sekä arvioit asukkaiden hyvinvointia ja reagoit herkästi heidän toimintakykynsä ja terveydentilansa muutoksiin.

Työsuhteen tiedot 

Tehtävä on vakituinen ja työ on arkipäivätyötä. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. 

Tehtävässä edellytämme

• Pätevyydet: sairaanhoitajan tutkintoa, voimassa olevaa lääkehoidon koulutusta, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia. Pyydämme myös rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi.
• Kielitaito: edellytämme sujuvaa suomen kielen taitoa tässä tehtävässä (vähintään B2-taso).

Toivomme, että sinulla on oma-aloitteinen ja positiivinen työote sekä kiinnostusta kehittää toimintaamme yhdessä muun tiimin kanssa!

Palkka

Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen sairaanhoitajan tehtävässä 2665,28-2905,09 €/kk (G22D), jonka lisäksi maksamme sinulle tiimivastaava-lisää 150€/kk.

Lisäksi maksamme sinulle 1000€ rekrytointibonuksen (kahdessa erässä 500€ 1kk ja 6kk jälkeen työsuhteen alkamisesta).

Mitä tarjoamme sinulle? 

Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi Esperiläisten porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö.

Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemme toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi Edenred virike-edun, työsuhdepyörä- ja työmatkaedun sekä Cityshopparin. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.

Uuden oppiminen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Tarjoamme sinulle laajan koulutustarjonnan, tällä hetkellä meillä on suoritettavissa muun muassa lähiesihenkilötyön ammattitutkinto sekä ammatillista osaamista tukevia koulutuksia mm. saattohoito, itsemääräämisoikeuden tukeminen, ravitsemusarviointi ja turvallinen työskentely.

Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi!

Jätä hakemuksesi 15.7. mennessä! Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään. Huomioithan, että käsittelemme vain rekrytointijärjestelmän kautta jätetyt hakemukset.

Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa yksikönjohtaja Veera Kamaja-Kostamo
(yhteydenotot ark. 9-15), p. 044 780 0592, sp. veera.kamaja-kostamo@esperi.fi.

Olisi ilo kohdata sinut!

Tutustu Hoivakoti Kosken toimintaan ja työyhteisöön tästä.

Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.