Hei sosiaali- ja terveysalan osaaja! Haluaisitko johtaa pientä ja kodinomaista yksikköä, jossa työyhteisö on hioutunut yhteen ja ympäristö on kuin suoraan postikortista – vanhoja huonekaluja, omenapuita ja vaaramaisemia myöten?

Haemme nyt Hoivakoti Kiihtelysvaaran Helmeen yksikönpäällikköä vakituiseen työsuhteeseen. Lue tehtävästä lisää alta ja hae mukaan kehittämään onnellista arkea asukkaillemme! 

Hoivakoti Kiihtelysvaaran Helmi työpaikkana

Hoivakoti Kiihtelysvaaran Helmi on pieni ja kodikas yksikkö, joka tarjoaa ympärivuorokautista asumispalvelua ikäihmisille Kiihtelysvaarassa. Kodissa asuu tällä hetkellä 15 asukasta, joiden arki on aidosti heidän näköistään – jokaisen omaa elämäntapaa arvostetaan ja arkea eletään kiireettömästi. Tilat on sisustettu vanhoilla huonekaluilla ja pihalta löytyvät isot ulkoterassit ovat suosittuja kesäpäivien kahvihetkinä. Koti sijaitsee loistavalla sijainnilla upeissa vaaramaisemissa, Kiihtelysvaaran keskustassa. Joensuusta yksikköön ajaa noin 30 minuutissa.

Kiihtelysvaaran Helmessä pääsisit johtamaan noin parinkymmenen henkilön ammattitaitoista, sitoutunutta ja yhteen hiileen puhaltavaa tiimiä. Työyhteisö kuvailee itseään näin: "Kiihtelysvaaran Helmessä ei ole kuppikuntia. Se on tärkeä asia. Erilaisia persoonia arvostetaan ja ymmärretään, ettei kaikkien tarvitse tehdä tai ajatella asioista samoin. Kiittäminen, toisten auttaminen ja hymyt vievät pitkälle. Ennen kaikkea porukkaa yhdistää halu tehdä laadukasta hoivaa. ”Nämä ihanat mummut ja papat!”, porukka huudahtaa. Voit lukea koko jutun Instagramista täältä.

Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramissa @esperi_kiihtelysvaaranhelmi ja sivuiltamme täältä.

Työpäiväsi meillä yksikönpäällikkönä 

Yksikönpäällikkönä tehtävänäsi on toimintayksikön vastuuhenkilönä ja tiimisi esihenkilönä toimiminen. Vastaat yksikön eri osa-alueiden kehittämisestä yhdessä tiimin kanssa sekä hallinnollisten tehtävien hoitamisesta (mm. työvuorosuunnittelu, palkka-asiat, rekrytointi, laskutukseen liittyvät toimenpiteet). Yksikönpäällikkönä toimit myös itse mukana asiakastyössä määritellyn työajan mukaisesti. 

Työpäivät ovat vaihtelevia ja työn isoja linjoja ohjaa vuosikello. Meille on erityisen tärkeää se, että päivittäinen asukastyö on laadukasta ja asukaslähtöistä, ja että työyhteisöstä pidetään hyvää huolta. Toivomme, että sinun työtäsi ja ajatteluasi ohjaavat samat arvot.

Tehtävä soveltuu hyvin myös henkilölle, joka on siirtymässä ensimmäiseen esihenkilötehtäväänsä esimerkiksi johtamiskoulutuksen jälkeen. Aikaisempi pitkäaikainen esihenkilökokemus ei ole välttämätöntä – tärkeintä on aito kiinnostus esihenkilötyöhön, halu kehittyä ja tukea tiimiä arjen työssä.

Työsuhteen tiedot

Tehtävä on vakituinen ja työ on arkipäivätyötä. Aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi!

Tehtävässä edellytämme

• sairaanhoitajan tutkintoa. Huomioimme haussa myös muut sosiaali- ja terveysalan AMK-tason tutkinnot (esim. sosionomi).
• kokemus esihenkilönä toimimisesta ja/tai suoritettu johtamiskoulutus
• ajantasaista sairaanhoidollista osaamista ja kokemusta ikäihmisten parissa toimimisesta
• organisointi- ja priorisointikykyä sekä kiinnostusta toimintatapojen luomiseen ja kehittämiseen
• ratkaisukeskeinen ote työntekoon sekä hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote. Tulemme edellyttämään sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiltä asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.

Mitä me tarjoamme sinulle?

Uuden oppiminen. Työympäristönä Esperin koti on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi, kehittää asiantuntijuuttasi sekä oman yksikkösi toimintaa.

Tuki työllesi. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen tehtävään ja tukenasi toimii oma esihenkilösi, kollegat, alkuun nimettävä kummisi sekä organisaation tukifunktiot (mm. rekrytointiasiantuntija, työvuorosuunnittelun asiantuntija, laatupäällikkö, palveluasiantuntija).

Monipuoliset työsuhde-edut. Työntekijänämme saat käyttöösi Edenred virike-edun, työsuhdepyörä- ja työmatkaedun sekä Cityshopparin. Työterveyshuollostamme vastaa Mehiläinen. 

Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi linkin kautta! 

Lähetä meille hakemuksesi ja palkkatoiveesi 31.5. mennessä ja kerro meille, millaista kokemusta sinulta löytyy. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään. Huomioithan, että käsittelemme vain rekrytointijärjestelmän kautta jätetyt hakemukset.

Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa mielellään aluepäällikkö Johanna Wiik-Anttila, 050-3432088, johanna.wiik-anttila@esperi.fi.

Tutustu Hoivakoti Kiihtelysvaaran Helmen toimintaan ja työyhteisöön tästä.

Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.