Hei sosiaali- ja terveysalan osaaja! Etsitkö vaihtelua nykyiseen työhösi tai lisäansioita satunnaisen keikkatyön kautta?

Haemme nyt Toimintakeskus Oivapajan päivätoimintaan ohjaajia satunnaiseen keikkatyöhön. Lue lisää ja jätä hakemuksesi helposti!

Toimintakeskus Oivapaja työpaikkana

Toimintakeskus Oivapaja järjestää erityistä tukea tarvitseville henkilöille päivätoimintaa, työtoimintaa sekä työpaikkaohjausta. Olemme lämminhenkinen, asiakaslähtöinen ja luova yksikkö, jossa jokaisen mielipide ja idea kuullaan. Olemme avoimia uusille ideoille ja kannustamme toinen toistamme onnistumaan!

Asiakkaidemme mielestä Oivapaja on kiva paikka, jossa on monipuolista toimintaa. Oivapajalla on hyvä tunnelma ja ohjaajat ovat huumorintajuisia ja vitsikkäitä. Toimintamme on kuntouttavaa toimintaa ja esimerkiksi ulkoilemme sään salliessa joka päivä.

Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramista: @esperi_oivapaja

Työpäiväsi meillä

Keikkatyöntekijänä osallistut aktiivisesti päivätoiminnan toteutukseen, toimien tiiviissä yhteistyössä vakituisten ohjaajien kanssa. Päivätoiminnan pajoissa voit hyödyntää omia vahvuuksiasi, olipa kyse sitten musiikista, kädentaidoista tai liikunnasta. Tehtäviisi kuuluu ryhmätoiminnan vetämistä sekä henkilökohtaista avustamista eri tilanteissa, kuten ruokailussa, ulkoilussa ja vessakäynneillä. 

Päivittäinen ulkoilu on olennainen osa toimintaamme. Ohjaustyössäsi teet tärkeää ja merkityksellistä työtä, sillä sinun avullasi asiakkaamme saavat päivän aikana tärkeitä kokemuksia, joilla luodaan onnellinen elämä. Sinulla on keskeinen rooli asiakkaiden arjen haasteiden pohtimisessa ja ratkaisemisessa.

Työsuhteen tiedot 

Työ on päivätyötä ja tarjolla on keikkatyötä satunnaisiin vuosilomien sijaistuksiin sekä muihin äkillisiin poissaoloihin.

Keikkatyöntekijänä voit työskennellä joko tarvittaessa töihin kutsuttavana ja valita sinulle sopivat vuorot lyhyellä varoitusajalla tai sitten suunnitelmallisemmin tietäen vuorosi jo listan suunnitteluvaiheessa. 

Tehtävässä edellytämme

• koulutus: soveltuvaa kasvatus-, sosiaali-tai terveysalan koulutusta (esim. lähihoitaja, koulunkäynninohjaaja, tms.) tai vähintään 60 osp/op suoritettuja alan opintoja
• muut luvat: voimassa olevia lääkelupia, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia
• kielitaito: vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-taso)
  
• katsomme eduksi: autismiosaamisen sekä kokemuksen hoitoalasta
• muuta huomioitavaa: tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde kestää yli 3kk.

Palkka

Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen:

• lähihoitajan tehtävässä 2363,76-2556,20 €/kk (G20C)
• AMK-tason tehtävässä 2665,28-2905,09 €/kk (G22D)

Opiskelijoiden palkka on palkkaluokka -6% epäpätevyysalennus.

Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?

Lämmin vastaanotto. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen, jotta pääset sujuvasti kärryille yksikön arkeen ja saat tarvittavan tuen työllesi. Me huolehdimme siitä, että kohtelemme sinua tasavertaisena työryhmän jäsenenä ja että sinun on kiva tulla työvuoroon, otit sitten vuoroja vastaan harvemmin tai viikoittain.

Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Mahdollistamme sinulle joustavan työn omaan elämäntilanteeseesi sopivasti. Keikkatyöntekijänä saat palkan kaksi kertaa kuukaudessa ja voit ottaa työvuoroja vastaan juuri sen verran, kuin itse haluat.

Uuden oppiminen. Työympäristönä Esperin koti on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Meillä pääset kehittymään hoitotyön ammattilaisena ja haluamme, että viihdyt meillä! 

Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi!

Hakuaikaa tehtävässä on 15.4. asti. Toimithan kuitenkin pikaisesti, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme kesätyöstä heti, kun sopiva henkilö löytyy.

Haluatko tietää lisää tehtävästä? Juttelen mielelläni lisää kanssasi, voit olla minuun yhteydessä: yksikönpäällikkö, Heidi Hieta-aho, 050 466 9201, heidi.hieta-aho@esperi.fi.

Olisi ilo kohdata sinut!

Tutustu Toimintakeskus Oivapajan toimintaan ja työyhteisöön tästä.

Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.