Hei sosiaali- ja terveysalan osaaja! Haluatko viettää kesäsi tehden asukaslähtöistä työtä kehitysvammaisten asukkaiden parissa? Tule tekemään arjesta erityistä kanssamme! 

Haemme nyt Koti Oulun Iirikseen sosiaali- ja terveysalan osaajia sijaisuuksiin kesän ajalle. Tutustu tehtävään tarkemmin alta ja jätä hakemuksesi linkin kautta!

Koti Oulun Iiris työpaikkana

Koti Oulun Iiris on lämminhenkinen pieni, kehitysvammaisille aikuisille tarkoitettu yksikkö Oulun Syynimaalla, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Tarjoamme kodin kymmenelle ympärivuorokautista huolenpitoa tarvitsevalle sekä tuettua asumista neljälle kehitysvammaiselle aikuiselle.

Työyhteisöömme kuuluu 12 osaavaa sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, joille asiakaslähtöisyys, erilaisuuden arvostaminen sekä itsemääräämisoikeuden tukeminen ovat työn tekemisen kulmakiviä. Meille Oulun Iiriksessä on tärkeää, että työssämme kannustamme ja huomioimme toisiamme, saamme ilmaista mielipiteemme ja varmistamme, että jokainen tulee kuulluksi.

Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramissa: @esperi_ouluniiris

Työpäiväsi hoitajana

Hoitajana tehtävänkuvasi sisältää vastuullista ja monipuolista hoito- ja asiakaspalvelutyötä, jossa pääpaino on asukkaiden avustamisessa päivittäisissä toiminnoissa heidän tarpeidensa mukaisesti. Olet vuorossa asukkaitamme varten, kohdaten heidät lämmöllä ja yksilölliset tarpeet huomioiden. 

Työpäiväsi koostuu asukkaiden hoitotyöstä ja ohjauksesta, asukkaiden kokonaishoidon suunnittelusta ja siihen osallistumisesta sekä aktiviteettitoiminnasta. Mikäli olet suorittanut lääkehoitoluvat, työtehtäviisi voi kuulua myös asukkaiden lääkehoidon toteuttaminen. 

Työ on 2-tai 3- vuorotyötä ja kesäsijaisuudet ajoittuvat kesä-elokuun väliselle ajalle. Tarkemmasta aloituksen ajankohdasta ja työsuhteen tarkasta kestosta voimme sopia kanssasi.

Tehtävässä edellytämme

• soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta (esim. sairaanhoitaja, lähihoitaja, sosionomi) tai, että olet loppuvaiheen alan opiskelija
• tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-tasoa)
• katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat ja suoritetun hygieniapassin

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde kestää yli 3kk.  Huomioithan, että voimme palkata tehtävään vain henkilön, joka täyttää yllä mainitut tehtävän edellytykset. 

Palkka

Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen:

• lähihoitajan tehtävässä 2363,76-2556,20 €/kk (G20C)
• AMK-tason tehtävässä 2665,28-2905,09 €/kk (G22D)

Opiskelijoiden palkka on palkkaluokka -6% epäpätevyysalennus.

Kesä edessä Esperillä - mitä tarjoamme sinulle? 

Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi esperiläisten porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko tiimin tuen työllesi. Haluamme, että viihdyt meillä, ja että sinulla on kiva kesä!

Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemme toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Kesätyöntekijänä saat käyttöön Cityshoppari -edun ja aloittaessasi kesätyöntekijöille suunnatun kesälahjan. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä. 

Uuden oppiminen. Meillä vietetyn kesän jälkeen olet takuulla kehittynyt hoitotyön ammattilaisena. Työympäristönä Esperin koti on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Hyödynnä laajaa koulutustarjontaamme, kysy rohkeasti ja ota kaikki hyöty irti kesätyöstä!

Miltä kuulostaa, tulisitko viettämään kesää kanssamme? 

Hakuaikaa tehtävässä on 28.2. asti. Toimithan kuitenkin pikaisesti, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme kesätyöstä heti, kun sopiva henkilö löytyy.

Haluatko tietää lisää tehtävästä? Juttelen mielelläni lisää kanssasi, voit olla minuun yhteydessä: yksikönpäällikkö Riina Kallio, 050 5640 842 (arkisin klo 9-15), riina.kallio@esperi.fi.

Olisi ilo kohdata sinut!

Tutustu Koti Oulun Iiriksen toimintaan ja työyhteisöön tästä.

Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.