Hei lähihoitaja! Haluatko tehdä merkityksellistä työtä kehitysvammaisten lasten ja nuorten aikuisten parissa? Etsitkö työtä, jossa pääset hyödyntämään omia vahvuuksiasi asukkaidemme aktiivisessa arjessa?

Haemme nyt Koti Kasperiin ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen. Lue lisää alta ja tule kanssamme luomaan asukaslähtöistä arkea asukkaillemme!

Koti Kasperi työpaikkana

Koti Kasperi ympärivuorokautista palveluasumista kodinomaisessa ympäristössä 14 kehitysvammaiselle. Asukkainamme on lapsia ja nuoria aikuisia, jotka asuvat omissa pienryhmäkodeissaan. Vakituisen asumispalvelun lisäksi tarjoamme myös tilapäishoitoa lapsille ja nuorille aikuisille. Kotimme tarjoaa turvallisen ja virikkeellisen ympäristön kasvaa ja kehittyä. Työskentelemme yksilökeskeisen elämänsuunnittelun mukaisesti, jotta asukkaamme saavat itse päättää oman elämänsä sisällöstä. Tutustu yksilökeskeiseen elämänsuunnitteluun täältä.

"Ohjaajanamme sinulla on mahdollisuus jakaa omat intohimosi ja harrastuksesi asukkaidemme kanssa. Olipa kyseessä hiihto, marjastus tai retkeily, voit tuoda omat mielenkiinnonkohteesi osaksi asukkaidemme arkea ja luoda unohtumattomia kokemuksia yhdessä." - Jennina, Koti Kasperin yksikönpäällikkö.

Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramista: @esperi_kasperi

Työpäiväsi ohjaajana meillä

Ohjaajana vastuullesi kuuluu asukkaidemme päivittäisen elämän tukeminen sekä ohjaus- ja hoitotyö heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Osana kokonaisvaltaista hoitoa vastaat lääkehoidon asianmukaisesta hallinnasta ja tuet asukkaitamme  vuorovaikutustilanteissa eri menetelmiä hyödyntäen. Lisäksi vastuullasi on ulkoilun järjestäminen, aktiviteettien suunnittelu ja toteutus sekä asukkaiden avustaminen muissa arkipäivän askareissa kuten kaupassa käynnissä. 

Tiivis yhteistyö moniammatillisen tiimimme ja asukkaiden läheisten kanssa on olennainen osa työtäsi. Kuuntelet herkällä korvalla asukkaidemme tarpeita ja toiveita ja pyrit tarjoamaan heille mahdollisuuksia toteuttaa itseään ja osallistua omannäköiseensä arkeen.

Tehtävä on vakituinen ja työ on 3-vuorotyötä. Aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi! 

Tehtävässä edellytämme

• lähihoitajan tutkintoa
• voimassa olevia lääkelupia ja tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa
• vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-taso)
• katsomme eduksi suoritetun hygieniapassin ja aikaisemman kokemuksen vammaistyöstä ja vammaistyöhön suuntautumisen opinnoissa 

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote. Lisäksi tulemme edellyttämään sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiltä asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.

Palkka

Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen 2363,76-2556,10€/kk (yksityisen sosiaalipalvelualan TES, G20C).

Maksamme lisäksi kertaluonteisen rekrytointibonuksen 2000€ muutamassa erässä työsuhteen alettua.

Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?

💗 Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemmekin toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi Edenred virike-edun, SATS Online -liikuntapalvelun, työsuhdepyörä- ja työmatkaedun sekä Cityshopparin. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.

💗 Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää asiantuntijuuttasi ammatilliset kiinnostuksen kohteesi huomioiden. Meillä sinulla on mahdollisuus suorittaa mm. vammaisalan ammattitutkinto.

💗 Teemme työtä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi. Panostamme esihenkilötyöhön ja haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä. Laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö on työmme lähtökohta.

Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi!

Jätä hakemuksesi 30.11. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään.

Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Ota rohkeasti yhteyttä! Lisätietoja antaa mielellään: yksikönpäällikkö Jennina Moisio, 050 476 9423, jennina.moisio@esperi.fi.

Olisi ilo kohdata sinut! 

Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.