facebook tracking

Yksikönjohtaja, Hoivakoti Kärjenpuisto

Etsitkö itsellesi vastuullista työtä, missä pääset vaikuttamaan siihen, minkälaista ikäihmisten hoiva on? Näkisitkö itsesi johtamassa muistisairaiden hoitoon erikoistunutta yksikköä Seinäjoen sydämessä? Tässä tehtävässä pääsisit hyödyntämään ammattitaitoasi yksikön toiminnan kehittämisessä.


Meillä olisi tarve ammattitaitoiselle ja asiansa osaavalle yksikönjohtajalle Hoivakoti Kärjenpuistossa. Kärjenpuisto on toiminut Seinäjoella vuodesta 2003 asti tarjoten 26 muistisairaalle ikääntyneelle tehostettua palveluasumista ja ennen kaikkea kodin, missä olla ja elää. 

Yksikönjohtajana keskeisin tehtäväsi on varmistaa, että yksikössä homma toimii - niin työntekijöiden, asukkaiden kuin sidosryhmien näkökulmasta. Vastaat hoitotyön laadusta, ja siitä, että tärkeät työntekijöihin ja yksikköön vaikuttavat hallinnolliset prosessit tulevat hoidetuiksi. Saat perehdytyksen tehtävään, joka koostuu mm. 3kk kestävästä kummitoiminnasta sekä esimiehen kanssa tehtävästä perehdytyssuunnitelmasta. Vaikka vastuuta on paljon, on sinulla myös paljon tukea saatavilla. Tukenasi toimii alueesi aluepäällikkö, eli esimiehesi, Esperin koko hallinto-organisaatio ja alueellasi toimivat muut yksikönjohtajat ja –päälliköt.  

Toivomme sinulta aikaisempaa kokemusta vastaavista vastuullisista tehtävistä, esimiestyöstä sekä ikäihmisten kanssa toimimisesta. Työotteeltasi olet järjestelmällinen ja pidät laajojen kokonaisuuksien organisoinnista. Esimiehenä pyrit toimimaan esimerkkinä työntekijöillesi ja liputat avoimen ja ystävällisen työkulttuurin puolesta. Tehtävään soveltuva koulutustausta on esimerkiksi sosiaali- ja terveysalan YAMK. 

Jos haluat tulla osaksi Esperin yhteisöä rakentamaan parempaa huomisen hoivaa, laita meille hakemus 18.12.2019 mennessä. Lisätietoja saat aluepäällikkö Maarit Lahtoselta, 050 323 2767, maarit.lahtonen@esperi.fi. 

Tai tiedätkö jonkun, jolle tämä sopisi vielä paremmin? Kerro hänelle!

Seinäjoki


60100 Seinäjoki Ajo-ohjeet

Kehity kanssamme

Valtakunnallisena, kasvavana ja kehittyvänä yrityksenä olemme turvallinen ja varma työnantajana. Tarjoamme monipuoliset mahdollisuudet itsesi ja työn jatkuvaan kehittämiseen. 

Panostamme esimiestyöhön ja hyvään johtajuuteen - kun henkilöstö voi hyvin, on asiakkaillakin hyvä olla. 

Työsuhde-etuina tarjoamme muun muassa etuja Esperin yhteistyökumppaneilta esimerkiksi vakuutuksista, majoituspalveluista ja autonvuokrauksesta.

Sinä olet voimavaramme

Henkilöstö on Esperin tärkein voimavara ja koulutettujen sekä motivoituneiden työntekijöiden rekrytointi, koulutus ja sitouttaminen ovat toimintamme perusta. 

Tarjoamme mielenkiintoisia ja vaihtelevia työtehtäviä, hyvän perehdytyksen ja kehittymismahdollisuudet sekä joustavat työvuorot ja mahdollisuuden työkiertoon sekä uralla etenemiseen.

Työntekijämme ovat nimenneet Esperin vahvuuksiksi muun muassa työpaikan avoimuuden ja rentouden, hyvän työilmapiirin, mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhön sekä hoitotyön laadukkuuden. 

 

Joko Esperi Care Oy on työpaikkasi?

Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.

email
@esperi.fi
  • Anne
  • Anu Tikkanen
  • Eila Turunen
  • Heidi
  • Johanna Nykänen
  • Kirsi
  • Kirsi Rusila
  • Maria
  • Mark
  • Merica
Teamtailor

Rekrytointityökalu Teamtailorilta