Etsitkö merkityksellistä työtä kehitysvammaisten asiakkaiden parista Hartolasta?

Haemme nyt lähihoitajaa tai sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Koti Päivälehtoon. Lue lisää ja jätä hakemuksesi linkin kautta!

Koti Päivälehto työpaikkana

Koti Päivälehto käsittää kaksi kehitysvammaisten asumispalveluyksikköä, Toivolan ja Onnelan, sekä päivätoiminta Kimaran. Asukkaita meillä on yhteensä 31.

Järjestämme paljon toimintaa asukkaiden kanssa - meillä on taidepiiriä, juhlapäivien järjestämistä, talkoita, yrttitarhan suunnittelua ja paljon muuta. Elämme todeksi yksilökeskeistä elämänsuunnittelua, jossa asukkaat määrittävät sen, mikä on heille tärkeää. Me ohjaajat olemme mahdollistajina. Päivitämme aktiivisesti kotimme kuulumisia Instagramissa, tutustu lisää: @esperi_paivalehto

Työpäiväsi meillä

Varmistat, että sinulle nimetyt asukkaat saavat päivän aikana apua, ohjausta ja tukea eri askareissa heidän tarpeidensa mukaisesti. Perehdyt heidän toimintakykyynsä ja terveyteensä, ja hyödynnät omaa ammattitaitoasi eri toimintojen mahdollistamisessa. Tavoitteena työssäsi on, että asukkaillamme on hyvä olla, ja heidän arkensa on mielekästä ja monipuolista. Työhön sisältyy myös lääkehoidon toteuttamista, sekä Päivälehdon yhteisen toiminnan suunnittelua mm. viikko-ohjelman myötä.

Jos sinulla on sairaanhoitajan tutkinto, vastaat myös kodin sairaanhoidollisista tehtävistä ja osallistut aktiivisesti arjen hoitotyöhön sekä sen laadun kehittämiseen. Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä muun tiimin kanssa sekä osallistut aktiivisesti yhteydenpitoon lääkärin, omaisten ja muiden sidosryhmien kanssa.

Työsuhteen tiedot

Tehtävä on kokoaikainen vakituinen ja työ on 2-vuorotyötä. Aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi! 

Tehtävässä edellytämme

• koulutus: soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan tutkinto (esim. sairaanhoitaja, lähihoitaja)
• muut luvat: voimassa olevia lääkelupia, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia
• kielitaito: sujuvaa suomen kielen taitoa
• muuta huomioitavaa: tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde kestää yli 3kk. 

Lisäksi toivomme sinulta huolellisuutta, tiimityötaitoja ja aikaisempaa kokemusta kehitysvammatyöstä. 

Palkka

Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen:

• lähihoitajan tehtävässä 2415,76-2612,33 €/kk (G20C)
• sairaanhoitajan tehtävässä 2723,92-2969,00 €/kk (G23D)

Lisäksi maksamme sinulle yksikkökohtaista lisää 65,19€/kk, mikäli sinulla on lääkeluvat suoritettuna.

Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?

Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi Esperiläisten porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. 

Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemme toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi Edenred virike-edun, työmatkaedun sekä Cityshopparin. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.

Uuden oppiminen. Työympäristönä Esperin koti on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Tarjoamme sinulle laajan koulutustarjonnan, tällä hetkellä meillä on suoritettavissa vammaisalan ammattitutkinto ja ammatillista osaamista tukevia koulutuksia mm. itsemääräämisoikeuden vahvistaminen, yksilökeskeinen elämänsuunnittelu, ravitsemusarviointi, turvallinen työskentely ja mielenterveyden tukeminen vammaistyössä.

Näkisitkö itsesi jo osana meidän elämäniloista arkea?

Aivan mahtavaa! Jätä hakemuksesi 30.11. mennessä - sovimme työn aloituksesta heti kun sopiva henkilö löytyy.

Lisätietoja tehtävästä saat: yksikönjohtaja Heli Kuuluvainen, p. 050 917 9964, heli.kuuluvainen@esperi.fi.

Olisi ilo kohdata sinut!

Tutustu Päivälehdon toimintaan ja työyhteisöön tästä.

Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.