Hei sairaanhoitaja! Haluatko kerryttää arvokasta esihenkilökokemusta tiimivastaavan roolissa? Kiinnostaisiko tehdä töitä osana tiivistä sairaanhoitajien tiimiä?

Haemme nyt Hoivakoti Paavoon tiimivastaava-sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. 

Maksamme tehtävästä 2000€ rekrytointibonuksen ja kuukausipalkan lisäksi yksikkökohtaista sairaanhoitaja-lisää 200€/kk ja tiimivastaava-lisää 150€/kk!

Lue lisää alta ja hae helposti linkin kautta!

Hoivakoti Paavo työpaikkana

Hoivakoti Paavo tarjoaa ympärivuorokautista hoivaa ja huolenpitoa ikäihmisille sekä muistisairaille Saarijärvellä. Hoivakodissa on yhteensä 30 asukaspaikkaa, kahdessa erillisessä 15-paikkaisessa ryhmäkodissa. Paavo on pieni, viihtyisä ja kodinomainen hoivakoti, jossa niin asukkaat kuin työntekijätkin viihtyvät. Hoivakoti Paavossa asukkaille luodaan kodikas ja virikkeellinen arki hoitajien omaa persoonaa ja vahvuuksia hyödyntäen.

Työyhteisömme on todella ammattitaitoinen ja panostamme työntekijöiden työhyvinvointiin, muun muassa jakamalla vastuualueet työntekijöiden kiinnostuksen mukaan, tarjoamalla mahdollisuuden vaikuttaa omaan työaikaan, järjestämällä koulutuksia, palkitsemalla saavutuksista sekä järjestämällä yhdessä suunniteltuja henkilökunnan tapahtumia, kuten kesäjuhlia ja pikkujouluja. Meille tärkeää on työssä viihtyminen ja kehitämme jatkuvasti toimintaa yhdessä.

Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramissa: @esperi_paavo

Työpäiväsi tiimivastaava-sairaanhoitajana meillä

Tiimivastaavana toimit sairaanhoidollisena asiantuntijana muulle tiimille ja vastaat yksikön asukkaiden hoidosta sekä toiminnan kehittämisestä yhdessä yksikönpäällikön ja muun henkilökunnan kanssa. Toimit tiiviissä yhteistyössä yksikön sairaanhoitajien kanssa. Lisäksi avustat yksikönpäällikköä yksikön arjen organisoinnissa ja toimit tarpeen mukaan yksikönpäällikön sijaisena.

Toivomme, että sydäntäsi lähellä on omahoitaja-malli, asukaslähtöisyys ja asukkaan osallisuuden edistäminen. Lääkehoito sekä RAI- ja validaatio- osaaminen korostuvat tehtävässä. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen tehtävään.

Tehtävä on vakituinen ja työ on päivätyötä tai 2-vuorotyötä toiveesi mukaan. Aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi! 

Tehtävässä edellytämme 

• sairaanhoitajan tutkintoa
• voimassa olevia lääkelupia, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia
• vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-taso)
• lisäksi tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote.

Tulemme edellyttämään työntekijöiltämme sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.

Maksamme sinulle rekrytointibonuksen

Noudatamme palkkauksessa yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta, jonka lisäksi maksamme sinulle tiimivastaava-lisää 150€/kk sekä määräaikaisesti yksikkökohtaista lisää sairaanhoitajan tehtävässä 200€/kk.

Lisäksi maksamme sinulle 2000€ rekrytointibonuksen (neljässä erässä 500€ 1kk, 6kk, 12kk ja 24kk jälkeen työsuhteen alkamisesta). 

Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?

💗 Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemmekin toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi Edenred virike-edun, Mentra by SATS -liikuntapalvelun, työsuhdepyörä -ja työmatkaedun sekä Cityshopparin. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.

💗 Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää asiantuntijuuttasi ammatilliset kiinnostuksen kohteesi huomioiden. Tarjoammekin sinulle laajan koulutustarjonnan (esim. lähiesihenkilötutkinto, saattohoito- ja validaatiokoulutus).

💗 Esperillä kulttuuri on osallistava, välitön ja lämminhenkinen. Autamme toinen toistamme, voimme olla matalalla kynnyksellä toisiimme yhteydessä valtakunnallisuudesta huolimatta ja teemme kaikki yhdessä töitä sen eteen, että meillä asuisi Suomen onnellisimman asukkaat. Tule ja koe itse!

Kiinnostuin! Miten toimin?

Jätä hakemuksesi 15.9. mennessä, kerro itsestäsi ja taustastasi. Mikäli et juuri nyt ehdi kaikkia tietoja täyttää, ei huolta – pääset myöhemmin palaamaan työhakemukseesi tai voit täydentää tietojasi mahdollisessa haastattelussa.

Voit milloin tahansa olla myös yhteydessä Paavon yksikönpäällikköön Katri Muittariin (p. 050 598 3848, sp. katri.muittari@esperi.fi), jos sinulla heräsi kysymyksiä liittyen tähän työhön tai hoivakotiin.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian, olisi ilo kohdata sinut!

Kurkkaa alla olevan videon kautta millaista on olla sairaanhoitajana Esperillä!

Tutustu Hoivakoti Paavon toimintaan ja työyhteisöön tästä.

Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.