Etsitkö työtä, jossa pääset vaikuttamaan ikäihmisten hoivan laatuun, saat kilpailukykyistä palkkaa ja työpäivääsi piristää mukavat työkaverit?

Haemme nyt Hoivakoti Tilkantaikaan sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Lue lisää alta ja hae helposti!

Millaista Hoivakoti Tilkantaiassa on työskennellä? 

Tilkantaika tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 14 vaativahoitoiselle asiakkaalle Hoivapalvelukeskus Tilkan neljännessä kerroksessa. Tilkantaiassa asuu ikäihmisiä, joilta löytyy temperamenttia ja he ilmaisevat välillä voimakkaasti tunteitaan. Osalla asukkaista löytyy taustalta psyykkisiä sairauksia, jotka tuovat arkeen oman mausteensa. Henkilökunta on asukkaidemme apuna ympäri vuorokauden.

Tilkantaiassa työskentelee ikäihmisten hoitoon ja ohjaukseen erikoistunut henkilöstö, jolla on kokemusta vaativahoitoisten asiakkaiden ja muistisairaiden hoivasta. Työyhteisössä puhallamme yhteen hiileen ja teemme töitä asukas edellä. Arjen keskellä juhlitaan syntymäpäiviä, vietetään harrastustuokiota, lauletaan ja muistellaan. Tavoitteena on tarjota asukkaalle turvallinen koti, jossa laadukas hoiva ja hyvä arki yhdistyvät. 

Työpäiväsi sairaanhoitajana meillä

Työtehtäviisi kuuluu asukkaiden hyvästä hoidosta huolehtiminen sekä hoitotyöhön osallistuminen yhdessä muun henkilökunnan kanssa. Keskeisimpiä työtehtäviäsi ovat asukaslähtöinen kohtaaminen ja asukkaiden auttaminen päivän aikana, asukkaiden aktivointi arjessa sekä lääkehoidon turvallinen toteuttaminen. Työtehtäväsi vaihtelevat asukkaiden tarpeiden ja yksikön viikkokalenterin mukaisesti, hoivan ja lääkehoidon laadusta tinkimättä. 

Tehtävässä suoriutuaksesi sinulla tulee olla sairaanhoitajan tutkinto, voimassa oleva lääkehoidon koulutus, tartuntatautilain mukainen rokotussuoja ja hygieniapassi. Asukkaat ovat haastavasti käyttäytyviä ikäihmisiä, joten toivomme, että sinulta löytyy psykogeriatrista osaamista tai olet suuntautunut opinnoissasi mielenterveystyöhön. 

• Tehtävä on vakituinen ja työ on 2-vuorotyötä. Aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi!

Maksamme sinulle rekrytointibonuksen

Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta, jonka lisäksi maksamme sinulle työn luonteen vuoksi 50 €/kk ja yksikkökohtaista saatavuuslisää määräaikaisesti 211,34€/kk.

Maksamme sinulle myös 1000€ rekrytointibonuksen (1kk:n työskentelyn jälkeen 500€ ja 6kk:n jälkeen toiset 500€).

Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?

💗 Haluamme mahdollistaa osaamisesi kehittymisen ja tarjoammekin sinulle tähän hyvät edellytykset mm. koulutusten kautta.

💗 Huomioimme työnkuvassa vahvuutesi ja pääset vaikuttamaan tehtäviisi riippuen kiinnostuksistasi. Kuulemme mielellämme näistä lisää, kun räätälöimme työnkuvaa sinulle sopivaksi. 

💗 Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikaisi on tasapainossa, ja tuemmekin vapaa-aikaasi Edenred virike-edulla, Mentra by SATS -palvelulla sekä Cityshoppari -edulla. Kuuntelemme myös toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työntekijämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.

💗 Teemme työtä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi. Panostamme esihenkilötyöhön ja haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä. Laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö on työmme lähtökohta.

Miltä kuulostaa, tulisitko meille työkaveriksi?

Jätä hakemuksesi 15.12. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään.

Haluatko tietää lisää tehtävästä? Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Outi Äijälä, p. 050 594 9359, outi.aijala@esperi.fi ja tiimiesimies Jenni Ediale, p. 050 599 9067 (arkisin klo 9-14), jenni.ediale@esperi.fi.

Olisi ilo kohdata sinut!

Tutustu Hoivapalvelukeskus Tilkan toimintaan ja työyhteisöön tästä.

Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.