Hei sairaanhoitaja! Haluatko hyödyntää asiantuntijuuttasi mielenterveyskuntoutujien parissa? Etsitkö työtä, jota voidaan räätälöidä omat toiveesi huomioon ottaen?

Haemme nyt Koti Päivölä-Peltolaan sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Lue lisää alta ja jätä hakemuksesi helposti! 

Millaista meillä on työskennellä?

Alkuun vähän tietoa meistä ja työskentelystä meillä. Koti Päivölä-Peltola tarjoaa ympärivuorokautista asumispalvelua mielenterveyskuntoutujille sekä sosiaalisesti syrjäytyneille henkilöille Karstulassa. Monipuoliset palvelut mahdollistavat joustavan kuntoutumisen polun, kun kuntoutuja voi siirtyä kevyemmän asumispalvelun piiriin tuen tarpeen vähentyessä. Kuntouttava toiminta perustuu yhteisöhoidon periaatteeseen, joka tarkoittaa yhteistyötä, avointa keskustelua ja keskinäistä vastuunottoa. Arjen taitoja ja toimimista harjoitellaan yhdessä ja asukkailla on mahdollisuus harrastaa ja osallistua kodin aktiviteetteihin.

Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramista: @esperi_paivolape

Työpäiväsi sairaanhoitajana meillä

Sairaanhoitajana työnkuvasi sisältää vastuullista ja monipuolista asiakaspalvelutyötä, jossa pääpaino on asukkaiden sairaanhoidollisen puolen hoitamisessa heidän tarpeidensa mukaisesti. Tehtäviisi kuuluu asukkaiden hoito ja ohjaus kuntosuunnitelman mukaisesti, kuntoutus- ja muiden asiakassuunnitelmien ylläpito ja arviointi sekä omahoitajana toimiminen. Työ on monipuolista asiakkaidemme avustamistyötä, jossa sinulla on mahdollisuus kehittää osaamistasi ja toimia sairaanhoidollisena asiantuntijana tiimissä. Huomiomme tehtäväkuvassa sinun vahvuutesi ja kiinnostuksesi.

Tehtävässä suoriutuaksesi sinulla tulee olla sairaanhoitajan tutkinto tai riittävästi suoritettuja alan opintoja, voimassa oleva lääkehoidon koulutus, tartuntatautilain mukainen rokotussuoja ja hygieniapassi. 

• Tehtävä on vakituinen ja työ on 2-vuorotyötä. Aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi!

Maksamme sinulle rekrytointibonuksen

Noudatamme palkkauksessa yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta, jonka lisäksi maksamme sinulle 2000€ rekrytointibonuksen (neljässä erässä 500€ 1kk, 6kk, 12kk ja 24kk jälkeen työsuhteen alkamisesta). 

Kuulemme myös mielellämme omat toiveesi palkkauksen ja tehtävän osalta, tuothan ne siis rohkeasti esille hakemuksessasi tai ota suoraan yhteyttä niin jutellaan lisää! 

Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?

❤ Haluamme mahdollistaa osaamisesi kehittymisen ja tarjoammekin sinulle tähän hyvät edellytykset mm. koulutusten kautta.

❤ Huomioimme työnkuvassa vahvuutesi ja pääset vaikuttamaan tehtäviisi riippuen kiinnostuksistasi. Kuulemme mielellämme näistä lisää, kun räätälöimme työnkuvaa sinulle sopivaksi. 

❤ Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikaisi on tasapainossa, ja tuemmekin vapaa-aikaasi Edenred virike-edulla, Mentra by SATS -palvelulla sekä Cityshoppari -edulla. Kuuntelemme myös toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työntekijämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.

❤ Teemme työtä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi. Panostamme esihenkilötyöhön ja haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä. Laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö on työmme lähtökohta.

Miltä kuulostaa, tulisitko meille työkaveriksi?

Jätä hakemuksesi 8.10. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään.

Haluatko tietää lisää tehtävästä? Juttelen mielelläni lisää kanssasi, voit olla minuun yhteydessä vs. yksikönpäällikkö Marjo Autio, 050 475 8189, marjo.autio@esperi.fi.

Olisi ilo kohdata sinut!

Tutustu Koti Päivölä-Peltolaan toimintaan ja työyhteisöön tästä.

Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.