Hei hoitoalan osaaja! Tiesitkö, että Esperillä on kaksi kehitysvammaisten asumispalveluyksikköä Rovaniemellä?

Mikäli etsit keikkatyötä kehitysvammaisten asiakkaiden parista – haluamme kuulla sinusta lisää!

Etsimme nyt Rovaniemen kahteen kehitysvammaisten asumisyksikköön hoitoalan osaajia (esim. lähihoitajia, sairaanhoitajia, sosionomeja, hoiva-avustajia, nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaajia) keikkatyöhön. Mahdollistamme myös työskentelyn molemmissa asumispalveluyksiköissä.

Työpäiväsi keikkatyöntekijänä

Työtehtävät yksikössämme ovat hieman erilaisia koulutustaustastasi riippuen. Työpäiväsi koostuvat asukkaiden parissa työskentelystä sisältäen sekä ohjaavaa että hoidollista työtä. Avustat asukkaitamme päivittäisissä toiminnoissa heidän tarpeidensa mukaisesti ja varmistat osaltasi arjen sujuvuuden yksikössäsi. Toivomme, että haluat edistää asukkaidemme mahdollisuuksia vaikuttaa ja elää oman näköistä elämää.

Työ on 2- tai 3-vuorotyötä ja alkaa sopimuksen mukaan.

Koti Kasperi työpaikkana

Koti Kasperi tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista kodinomaisessa ympäristössä lapsille ja nuorille kehitysvammaisille. Kasperin asukkailla on erityistuen tarpeita psyykkisellä, fyysisellä tai sosiaalisella alueella, kuten autismin kirjoon kuuluvia sairauksia, aistihäiriöitä tai kehitys- ja monivammaisuutta. Asukkaita tuetaan mahdollisimman itsenäiseen ja omatoimiseen arkeen asukkaan yksilöllinen tuen tarve huomioiden.

Koti Kevätportti työpaikkana

Koti Kevätportti on lämminhenkinen kodinomainen yksikkö Vennivaarassa. Kevätportti tarjoaa kodin viidelletoista kehitysvammaiselle sekä erityistä tukea tarvitsevalle nuorelle. Koemme tärkeäksi, että voimme tarjota asukkaillemme turvallisen arjen ja virikkeellisen ympäristön. Kommunikaation tukeminen, omatoimisuuden edistäminen, suunnitelmallinen vapaa-aika sekä sujuva arki ovat tärkeimpiä tavoitteitamme.

Mitä me tarjoamme sinulle?

Keikkatyöntekijänä saat palkan kaksi kertaa kuukaudessa ja voit ottaa työvuoroja vastaan juuri sen verran, kuin itse haluat. Käytössämme on Sijaiset.fi- sijaishallintajärjestelmä, jonka kautta pääset vastaanottamaan työvuoroja kätevästi mobiilisovelluksen kautta.

Noudatamme palkkauksessa yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta

Hae ilman CV:tä tai monimutkaisia tekstikenttiä!

Haluamme kuulla sinusta lisää, mikäli sinulla on:

• sote-alan tutkinto (lähihoitaja, sairaanhoitaja, sosionomi, nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaaja)
• riittävästi suoritettuja opintoja (n.2/3)
• tartuntatautilain mukainen rokotussuoja ja hygieniapassi
• itsenäinen ja innokas työote sekä halua oppia uutta

Aiempi työkokemus kehitysvammaisista ei ole välttämätöntä vaan tärkeintä on kiinnostus kehitysvammatyöhön ja sen kehittämistä kohtaan. Eduksi katsomme voimassa olevan lääkehoidon koulutuksen.

Hae ilman CV:tä ja monimutkaisia tekstikenttiä!

Kerro meille itsestäsi muutaman monivalintakysymyksen kautta ja me olemme sinuun yhteydessä! Tätä hakua hallinnoi rekrytointitiimin Fanni. Voit myös olla minuun suoraan yhteydessä rekrytointi@esperi.fi.

Hae vastaamalla muutamaan monivalintakysymykseen 20.3. mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopivat henkilöt tehtäviin löytyvät.

Alla olevista linkeistä pääset tutustumaan meidän yksiköihin tarkemmin, ja voit myös soittaa tai laittaa sähköpostia esihenkilöille suoraan, mikäli kysymyksiä herää.

Koti Kevätportti: Marika Laitinen, puh. 050 408 2087, marika.laitinen@esperi.fi
Koti Kasperi: Jennina Moisio, puh. 050 476 9423, jennina.moisio@esperi.fi

Lue meistä lisää työnantajana täältä.

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.